МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ЗЫРЯНСКИЙ РАЙОН»
ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
 
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗЫРЯНСКОГО РАЙОНА
 
РАСПОРЯЖЕНИЕ
                                                                          
27.03.2020                                                                                                               № 170-ра/2020
 
О численности рабочих и служащих, обеспечивающих работу органов местного самоуправления муниципального образования «Зырянский район»
в период с 30.03.2020 по 03.04.2020 г.
 
            В целях реализации части 4. Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в России нерабочих дней», Распоряжения администрации Зырянского района от 20.03.2020 № 143-ра/2020 «О введении режима функционирования «Повышенная готовность» сил и средств муниципального звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций  Зырянского района Томской области»,
 

  1. Определить, что работу в режиме «Повышенная готовность» в период с  30.03.2020 по 03.04.2020 г. осуществляют:

- Глава Зырянского района;
- заместители Главы Зырянского района;
- Управляющий Делами Администрации Зырянского района;
-  Главы сельских поселений;
- руководители структурных подразделений и отделов Администрации Зырянского района;
-  руководители учреждений культуры Зырянского района;
- Главный специалист по делам ГО, ЧС, ПБ;
              - Главный специалист по информационным технологиям;
              - Главный специалист по правовым вопросам;
              - Главный специалист по мобилизационной работе;
               - Главный специалист по вопросам газификации, охраны окружающей среды и природопользования;
              - Специалист по обеспечению безопасности образовательного процесса;
             - Бухгалтер по опеке и попечительству;
             - Бухгалтер по начислению заработной платы и налогов;
             - Бухгалтер по начислению заработной платы;
             - Бухгалтер по организации питания;
             - Бухгалтер по учёту финансирования;
             - Заведующий хозяйственным отделом Администрации Зырянского района;
             - Водители и технический персонал по графику дежурств;
             - Работники ЕДДС.
          2. Рекомендовать Главам сельских поселений, руководителям муниципальных учреждений Зырянского района, обладающих статусом юридического лица, Управляющему делами Администрации Зырянского района, руководителям отделов Администрации Зырянского района: незамедлительно, подготовить исполнительно-распорядительные документы (проекты) определяющие в подведомственных учреждениях, Администрации района, отделах  Администрации, должностных лиц, не входящих в перечень, утвержденный частью 1 настоящего  распоряжения, но обеспечивающих работу в учреждениях, структурных подразделениях и отделах Администрации в период с 30.03.2020 по 03.04.2020 г.
          3. При организации работы учреждений, использовать рекомендации Министерства труда РФ в соответствии с приложением к настоящему распоряжению             
          4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
          5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Управляющего Делами Администрации Зырянского района.
 
 
Глава  Зырянского района                                                                      Н.Н. Пивоваров                    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Н.Н. Пивоваров
 
Приложение  к Распоряжению
Администрации Зырянского района
от 27.03.2020 № 170-ра/2020
 
Источник: https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379 (Минтруд)
Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, одобренные по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26.03.2020.
 
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

  • медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
  • непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
  • организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
  • организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;
  • Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;
  • Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
  • Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.
7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.
8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.